這天我們到了位在台中太平一個獨棟型社區別墅的門口，

雇主陳老師急急的跑來為我開啟社區大門，

進到燈光灰暗的家裡，八十歲的老父親正看著電視，

照顧老父的移工看護正在餐廳翹著腳，戴著耳機，滑著平板，

看到客人到訪，僅僅點頭微笑，連站起來都打招呼都沒有，

陳老師無奈的笑笑，我們也只能報以無言的微笑，

父親心疼女兒兩地奔波的照顧，直說我忍忍就好，聽到這句話，真是讓人覺得委屈啊！ 
  
上到二樓，還有一位照顧母親的移工看護，正靜靜的陪著失智的母親。

原來家中有兩位不同仲介公司的移工看護，各自照顧一位長輩，

但兩位移工，總覺得工作分配不均，計較著工作量誰多誰少，互相使用難聽的言語謾罵對方，

雇主陳老師整天深陷其中、水深火熱，更憂心的是怕兩位對立的移工，會影響到對父母親的照顧。

後來陳老師透過學生的介紹，讓我們出面協助處理這兩位水火不容的印尼移工，

經過與移工們深談後，決定留下照顧媽媽的移工，

當初因急需照護父親而隨便向某仲介承接的移工，則請該仲介公司帶回，

同時與雇主陳老師商量，請她忍忍，辛苦一陣子，我們從國外重新幫她挑選合適的移工外傭，

重新職前訓練、要求，了解雇主家的真實需求和生活狀態，

後來我們媒合的移工在上工後將老父親照護的工作很快地上手，

與另一位移工的相處、工作上的協調也理性溝通，達到有效分工；1+1大於2的效益。

這樣踏實幫助陳老師脫離原本兩位移工看護互相謾罵、衝突的日子，

是我們最大的欣慰。

#仲介有好有壞 #慎選用心仲介非常重要
#寶華人力仲介知道急需要人幫助的痛苦

但不要隨便承接別人不要的外勞，不然不是幫助，只是把別人家的煩惱帶回來。